条线

□德育（含少先队）；   □教学；       □教育科研；

R师干训；            □人事；       □总务后勤；

□信息化；            □安全；       □工会；

主要

成员

陈海娟、杜爱芬、邬春辉、邬春花、潘丹英、陆颖、刘志浩

指导思想

紧紧围绕建设“自然、活力、和润”南上海品质教育区战略目标，围绕学校制定的《奉贤区青村小学三年发展规划》，以区教育学院培训管理中心工作计划为指导，积极开展各级各类培训，精心设计各项培训方案，科学实施，严格管理，不断优化工作机制，努力培养一支结构合理、德能双强、充满活力的贤师队伍。

重点

工作

1.   .健全梯队建设，完善队伍建设体系

依托市、区、校三级联动，实现基础、骨干、名优梯次推进。用好市、区级资源，重点抓基本基础和骨干名优，将学校成为教师专业发展的常态化阵地。在抓好教师队伍建设的同时，抓好干部队伍的培养发展；

2.   .突出重点高效，优化师干训机制

以需求导向、发展导向、实践取向为原则，优化培训课程设置和培训形式。将新成长教育理念和实践，纳入师干训培训课程体系。创新教师培训机制，提高教师培训专业化程度，做好“十四•五”培训工作。

3.   坚持名优引领，激发比学赶超活力

构建区优秀骨干教师（校长）、区优秀青年教师、镇卓越教师、校骨干教师五级的梯队式、学科全覆盖培养体系。充分发挥卓越教师专业引领和辐射作用，壮大名师队伍规模。

4.   创新校本研修项目，做好各项培训工作

配合区教师培训中心做好教师全员培训工作。明确培训目标，细化培训内容，依托明德外小紧密型资源联盟体，搭建培训平台，履行培训任务，落实培训考核，开展师德人文、教育理论、育德能力、教学能力、课堂教学、课程建设、教育科研、信息技术、心理健康教育等版块的培训；开展校本分层培训的研究与实施，促进各层次教师的专业成长。

5.   .完善教师评价体系，激发教师专业活力

探索建立科学的教师评价制度，注重对师德师风、教育教学、教育科研、专业发展等方面的综合评价，让教师在立德树人中获得专业发展和成就感。健全教师分类评价激励制度，加大对业绩突出教师的奖励力度。深化“卓越教师”评选激励机制、创新推进“感动青小十大人物”“我最喜爱的老师”等评选表彰机制，充分发挥教职员工的积极性和主动性。

行事历

周次

/日期

主要工作（周内完成）

主要工作
（时间跨度长，月内完成）

月份

暑假、准备周

8.25-8.31

1.  制定计划

2.  检查教师个人档案

3.  教科研培训：每月教育教学理论摘记

4.  党团青共同体活动1：志愿服务（新学期分书）

5.  全员培训：学校工作计划学习

6.  教师个人三年发展工作总结

7.  教师分层培训活动研讨

教师暑期培训

8月

1

9.1-9.3

1.  职初教师培训：职初教师会议

2.  教科研培训：①各教研组、备课组确立课题研究方向②研究中课题的推进

1.  卓越教师课堂教学展示

2.  新进教师亮相课

3.  “尚德”杯班会课的评比活动

4.  研究中课题的推进

9月

2

9.6-9.10

1.  师能培训：教职工社团活动报名

2.  “心育”班主任工作坊活动

3.  卓越教师会议（本学期活动计划研讨）

4.  新教师师徒结对

3

9.13-9.17

1.  卓越教师课堂教学展示周活动启动

2.  联盟体网络大教研活动

4

9.20-9.24

1.  卓越教师课堂教学展示活动

5

9.27-10.1

1.  全员培训

2.  新进教师亮相课

3.  “尚德”杯班会课的评比活动启动

6

10.4-10.8

国庆小长假

小长假休息

教学节系列活动

10月

7

10.11-10.15

1.  召开青年教师科研专题研讨会

1.  “乐学杯”教学评比活动启动

2.  联盟体网络大教研活动

8

10.18-10.22

1.教学节活动启动

9

10.25-10.29

1.  教学节系列评比活动

10

11.1-11.5

1.党团青学习共同体活动：党员—青年教师搭档课暨青雁社活动启动

党团青搭档课

11月

11

11.8-11.12

1.  联盟体网络大教研活动

2.  “乐学单”使用研讨会

12

11.15-11.19

1.  “两地三校”线上教研活动

1.   教育教学摘记检查

13

11.22-11.26

教师心理团辅活动

14

11.29-12.3

1.辅优补差工作研讨

15

12.6-12.10

1.一年期教师见习汇报课

一年期教师考核

12月

16

12.13-12.17

1.青芽讲坛4：   一年级期教师论坛（2人）

17

12.20-12.24

1.联盟体网络大教研活动

18

12.27-12.31

1.职初教师三笔字比赛

19

1.3-1.7

1.  学期工作总结、资料整理、汇总、职初教师卓越教师资料上交

2.  2021学年第一学期教师个人档案上交

1.  各条线学期工作总结

2.  各项资料整理

1月

20

1.10-1.14

1.各项资料的检查、评比

21、寒假

1.17-1.19

1.  提高人文素养培训：寒假读书活动

2.  师干训总结撰写