尚德 · 乐学
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条线 |
□德育（含少先队）； □教学； □教育科研； R师干训； □人事； □总务后勤； □信息化； □安全； □工会； |
主要 成员 |
陈海娟、杜爱芬、邬春辉、施立新、刘志浩、邬春花 |
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指导思想 |
紧紧围绕建设“自然、活力、和润”南上海品质教育区战略目标，围绕学校制定的《奉贤区青村小学三年发展规划》，以区教育学院培训管理中心工作计划为指导，积极开展各级各类培训，精心设计各项培训方案，科学实施，严格管理，不断优化工作机制，努力培养一支结构合理、德能双强、充满活力的贤师队伍。 |
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重点 工作 |
1.推进师德师风长效机制建设。开展“为人、为师、为学”第21个“师德建设月”活动和第39个教师节系列活动，大力选树师德先进个人、先进集体和“五表率”先进班组。开展教育故事的撰写和征集，开设“青雁”讲坛，择优推荐奉贤教育微信“新成长漫笔”、《奉贤教育》、《奉贤教科研》。 2.提高教师招聘质效，优化干部教师交流轮岗机制。继续推进学校教师的柔性流动，中层干部在本单位中层管理岗位任职满10年纳入校际交流轮岗计划以及单位内部竞聘上岗，本学年内集团来交流支教2人，外出交流1人。加强青年干部培养，加强年级组长、教研组长、备课组长的培训。建设“三五”管理团队，做到“五会”、“五提倡”、“五不”，提升管理者综合能力。 3.健全教师培训晋升、激励保障机制。完善校级教师培训体系，积极参加集团联盟体校本研修。新一届卓越教师参加区中期考核展示。选树典型教师参加区“五十佳”评选，积极争创区学校教师专业发展成果专项绩效奖励。 4.推进校本培训计划，推动每位教师发展。继续做好心育班主任工作坊、青年教师教学能力系列培训；青雁社每月围绕主题开展活动。真正使特色教师群体形成，职初教师成长快速，形成良好的教育教学研究氛围。 |
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行事历 |
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周次 /日期 |
主要工作（周内完成） |
主要工作 |
月份 |
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寒假、准备周 |
1.各条线制定计划 2.检查教师个人档案 3.教科研培训：每月教育教学理论摘记 4.党团青共同体活动1：志愿服务（新学期分书） 5.全员培训：学校工作计划学习 6.教师分层培训活动研讨 |
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1 2.15-2.17 |
1.教师制定教学计划 2.教研（备课）组长培训：①解读教导处计划 ② 本学期教研工作研讨、布置 ③大调研工作准备教师分层培训项目启动 |
1.教学、德育重点工作指导 2.学校课后服务工作指导 3.数学教研员来校指导 |
2
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2 2.20-2.24 |
1.培训：教学、德育、课后服务、区督政重点工作培训 2.区级课题申报 3.区数学教研员来校研讨 4.五年级学业质量研讨会 |
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3 2.27-3.3 |
1. 聘请专家课题指导（朱权华） 2. 区级课题申报 3. 邀请区英语学科及“三个助手”专家来校研讨 |
1. 区级课题研讨、申报 2. “青雁社”随堂课 3. 数学、英语教研员来校研讨 4.五年期教师考核 5.区级数学教研活动 6.市、区级课题申报
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3 |
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4 3.6-3.10 |
1.“尚德杯“班主任基本功赛活动启动 2.区级课题遴选、上报 3.各学科组确定备课组研究专题 4.邀请数学学科教研员来校指导 5.邀请明德集团名师（张卫、胡琼琼）来校指导 |
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5 3.13-3.17 |
1.教研（备课）组长培训：①大调研资料的准备和摆放（以备课组为单位）② 教研组课题推进工作（结合科研室） 2.数学学科区级教研活动 3.青雁社随堂课 4. “尚德杯“班主任基本功赛 5.“慧研修”平台教研（备课）组长培训 |
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6 3.20-3.24 |
1.五年期教师考核 2.明教育集团对大调研工作的指导（暂定） 3.各学科单元作业设计的研究 4. “尚德杯“班主任基本功赛 5. “慧研修”平台使用全体教师培训 |
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7 3.27-3.31 |
1.卓越教师工作研讨会 2.讲坛：区卓越教师论坛（2人） |
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8 4.3-4.7 |
1、党团青学习共同体活动：党员—青年教师搭档课暨青雁社活动 2. 课堂教学与信息技术应用工作研讨（三个助手） |
1.迎接市课程大调研 2. 党团青教师搭档课暨青雁社活动 |
4 |
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9 4.10-4.14 |
1.阶段性学业综合评价研讨 2.自然学科教研组验收 3. 教师阶梯培训研讨 |
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10 4.17-4.21 |
1.青雁社活动：我的教学小故事 2.“重燃中老年教师工作激情”工作研讨 3. 讲坛：区卓越教师论坛（2人） |
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11 4.24-4.28 |
1.积极迎接课程大调研 2. 学科作业“乐学单”批改、讲评、辅导交流展示 |
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12 5.1-5.5 |
劳动节 |
1.研组课堂教学展示、研讨
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5 |
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13 5.8-5.12 |
1.2023汉字应用水平测试报名 2. 青雁社教学案例撰写指导 |
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14 5.15-5.19 |
1.五年级学业质量工作研讨 2.明德教育集团大教研（暂定） 3. 讲坛：区卓越教师论坛（2人） |
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15 5.22-5.26 |
1.“三个助手”研讨课展示 2. 青雁社教学案例评比 |
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16 5.29-6.2 |
1.青雁社活动： 专题论坛（2人） 2. 非考试类学科、快乐活动日课程评价工作研讨 |
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17 6.5-6.9 |
1.青雁社教师三笔字比赛 |
1.教研组重点特色工作交流 2.资料归档。 |
6 |
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18 6.12-6.16 |
讲坛：区卓越教师论坛（2人） |
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19 6.19-6.23 |
1.期工作总结、资料整理、汇总、职初教师卓越教师资料上交 2.022学年第二学期教师个人档案上交
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20 6.26-6.30 |
各项资料的检查、评比 |
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暑假 |
1.人文素养培训：暑期读书活动 2.明德教育集团暑期培训活动 |
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