督导事项：“预防性侵害学生工作”专项督导

督导时间：11月1日上午

参与督学：钱菊仙、盛兰新

访谈人次：15人

听课节数：巡课

主要成绩：

学校重视预防性侵害学生工作，严格落实校长作为校园安全管理和学生保护第一责任人责任，构建了校长总负责，德育处、年级组共管“预防性侵害管理网络”和“放学滞留学生管理机构”，落实放学后“爱心”延时看护工作，健全性侵害强制报告制度，制定“预防性侵害安全教育管理制度”、“性侵害舆情控制预案”，制度健全，责任到人，齐抓共管，确保成效。

学校通过课堂教学、讲座、微信、班会、主题活动等形式，向学生及家长开展性知识教育、预防性侵害教育。根据学生身心发展规律分年级召开“身体红绿灯”、“请不要碰我”、“青春保护伞”等主题班会；分层举办“性别专题教育”、“青春期教育”教育活动，每年5月，与镇教委联合举办“关爱女童，共筑梦想”的教育活动；密切家校联系，通过家长学校举办“陪孩子长大——改善亲子关系的技巧”、“儿童预防性侵害知多少”专题讲座，微信“护好身体——小秘密”宣传等。重视学生家访工作，一年级期初全部家访到位，其他年级每月3至4名学生，特别是发现孩子有异常表现时，家校双方要及时沟通，深入了解孩子表现情况，共同分析异常原因，及时采取应对措施；建立“校级、年级、班级”三级家委会，密切学校、家庭、社会三者关系，协同育人，有效衔接，共同关注孩子，教会孩子学会自我保护。

学校坚持把师德建设、法治教育纳入教职员工的培训内容及考核范围，完善师德考核评价机制，并把考核结果与绩效考核挂钩，每年开展由学生、家长参与“我最爱的老师”评选，开展师德问卷评议等；自2015年起，学校实施“师生动态周反馈”机制，以关注师生思想动态、心理状况、学习工作现状等；落实对学校拟招录人员品德、心理、纪律的审查制度，加大对新录用的教职工排查的力度，录用聘用人员备案资料齐全。

学校严格落实校园日常管理制度，落实每日值班、定时巡查制度，做好值班、巡查记录，特别针对封闭场所体育室、阅览室、实验室等地的巡查，做到安全监管全覆盖；学校布设有60个视频监控系统，24小时运行正常，监控全方位；严格实行外来人员、车辆登记制度，并有记录；学生请假制度完善，学生出校门有登记制度；定期开展性侵害安全隐患排查，尤其是对女学生有无学习成绩突然下滑、精神恍惚、无故旷课等异常表现及产生的原因，每周一次排查且将排查结果上报德育处，做好对异常情况通报备案，关注跟进。

主要问题：

1、学校能与相关部门开展一些预防性侵害教育活动，但呈现内容较零星，不够规范。

2、学校对特殊学生有排摸，但其关注度不够，指导与帮教尚未跟进。

建议：

1、建议学校要进一步加强与检察机关、公安机关、共青团、妇联等部门和家委会的日常沟通，建立相应管理网络、例会制度与管理制度，协同配合，齐抓共管，建立健全“一体化”预防性侵害学生工作协同机制。

2、建议学校进一步加强对特殊学生关注，给予他们更多的关爱、指导与帮助，特别要落实节假日、暑期的“六必访”制度，让每位特殊学生健康快乐成长。