条线

□德育（含少先队）；   □教学；       □教育科研；

R师干训；            □人事；       □总务后勤；

□信息化；            □安全；       □工会；

主要

成员

陈海娟、杜爱芬、邬春辉、邬春花、潘丹英、刘志浩、唐友忠

指导思想

紧紧围绕建设“自然、活力、和润”南上海品质教育区战略目标，围绕学校制定的《奉贤区青村小学三年发展规划》，以区教育学院培训管理中心工作计划为指导，积极开展各级各类培训，精心设计各项培训方案，科学实施，严格管理，不断优化工作机制，努力培养一支结构合理、德能双强、充满活力的贤师队伍。

重点

工作

一、学习培训

1、校本培训

以“星光项目”——《乐学•明道•提升——青村小学教师专业能力、师德人文素养持续提升校本培训项目》推进为抓手，实行分层、全员相结合，分部门推进与集中培训相结合的培训模式，开展师德人文、教育理论、育德能力、教学能力、课堂教学、课程建设、教育科研、信息技术、心理健康教育等版块的培训。

2、区级以上培训

做好通知、报名、指导、督促等工作，促使教师按时、保质完成培训，提升教师综合素养。三分之一老师“走出去”参加区外高质量专业培训；基本完成市、区“十三五”学分培训。

二、岗位聘任

学习有关聘任文件精神，做好岗位聘任工作。

三、考核评价

实行分部门、分层考核评价，如卓越教师按上级部门要求评价；班主任（年级组长）由德育处考核评价；教研组长（备课组长）由教导处考核评价；全体教师按学年度和年度评价等等。

四、表彰激励

经费保障培训扎实推进。根据各部门考核评价，进行表彰激励。

行事历

周次

/日期

主要工作（周内完成）

主要工作
（时间跨度长，月内完成）

月份

寒假、准备周

1、完善教师个人档案

2、各条线制定计划

3、教科研培训1：每月教育教学理论摘记

4、党团青共同体活动1：志愿服务（新学期分书）

5、全员培训1：学校工作计划学习

6、教师个人制定三年发展规划启动

7、每个教师录一节课启动

8、班主任、年级组长培训（收费、德育工作学期计划解读）

1

2.20-2.22

1、职初教师培训：职初教师会议

2、教科研培训2：确立课题研究方向

3、2019年春季市级共享课程培训报名

4、“乐学·明道·提升”教师阶梯培训项目启动

2

2

2.25-3.1

1、师能培训：教职工社团活动报名

2、“心育”班主任工作坊活动

3、卓越教师会议（明确职责）

4、教研组长、备课组长会议

5、教科研培训（对象：2019年校级课题负责人）

3

3.4-3.8

1、教师完成个人三年发展规划

2、年级组长、班主任培训

3、教职工培训

4、区镇卓越教师会议

五年期教师考核

3

4

3.11-3.15

1、卓越教师课堂教学展示周活动启动

、第五届“尚德杯”主题班队会评比启动

3、启动教师个人三年发展计划的研究制定

4、《溪韵黄梅》校本课程研讨2（对象：课程研讨组成员）

5、第五届“尚德杯”主题班（队）会实施准备（3.11—3.17）

5

3.18-3.22

1、全员培训

2、“心育”班主任工作坊活动

、教职工全员培训（安全专题）

4、黄梅戏课程研讨4、5

5、第五届“尚德杯”主题班（队）会1

6、五年期新教师考核之课堂教学

6

3.25-3.29

1、卓越教师课堂教学展示活动

2、第五届“尚德杯”主题班（队）会2

3、校级课题组调查问卷设计

7

4.1-4.5

1、年级组长、班主任培训

2、2019“一师一优课，一课一名师”优课征集

3、校级课题进入调查研究阶段

卓越教师课堂教学展示

4

8

4.8-4.12

1、职初教师校本培训案例

2、启动区镇卓越教师课堂教学展示活动1

9

4.15-4.19

1、科研培训：撰写“教育关键事件”征文辅导

2、教职工全员培训

3、教育系统党员轮训（第一期）

、教职工社会考察活动（4.21）

5、2019春奉贤区教师专项能力提升远程培训”（4月16日—5月16日）

6、区、镇卓越教师课堂教学展示活动2

10

4.22-4.26

1、党团青学习共同体活动：党员—青年教师搭档课暨青雁社活动启动

11

4.29-5.3

1、年级组长、班主任培训

2、教职工大会（宣传评优、师德教育等）

3、党员主题党日活动

、教研组上交1—2份“基于课程标准的教学与评价案例”

12

5.6-5.10

党团青教师搭档课暨青雁社活动

5

13

5.13-5.17

1、2019汉字应用水平测试报名

2、“心育”班主任工作坊活动

3、全员培训：师德建设专题

4、启动党团青搭档课评比活动1

14

5.20-5.24

1、安全培训（班主任和年级组长）

2、党团青搭档课评比活动2

3、家庭教育课题申报

15

5.27-5.31

1、班主任和年级组长培训

2、“西沃助手”使用培训

3、“一师一优课”录像

4、党团青搭档课评比活动3

16

6.3-6.7

1、分组学习：师德专题

2、读书、荐书活动

学期工作总结

6

17

6.10-6.14

1、教职工培训（“扫黑除恶”专题、劳动教育专题）

、主题党日活动

、青村镇第十三届优秀骨干教师展示活动

4、研讨制定暑期校本大培训计划

18

6.17-6.21

1、学期工作总结、资料整理、汇总、职初教师卓越教师资料上交

2、2018学年第二学期教师个人档案上交

19

6.24-6.28

学期重点或特色工作交流——教研组长、备课组长

暑假

1、提高人文素养培训：暑期读书活动

2、第九轮汉字应用水平暑期培训

3、撰写一篇学科案例或小论文